Никогда не понимал, зачем на сайте делать раздел с сотрудниками!
Их никто никогда не смотрит, его обновляют только один раз за все время существования сайта, фотографии там всегда уродские))))
смысл???
Никогда не понимал, зачем на сайте делать раздел с сотрудниками!
Их никто никогда не смотрит, его обновляют только один раз за все время существования сайта, фотографии там всегда уродские))))
смысл???
Каким образом у вас возникает доверие к бренду например!??
Это как доп. коммуникация ,директор в хорошем костюме с умным лицом а не фейсом какого то мутного дядьки...
вот и ответ
Хотите чтобы вас пожалели? Или вы думаете капитал должен влиять на комментарии к работе и оценки? Вы хотите предвзятого отношения? Если нет, то к чему эти условности?
До сих пор почему-то нет фулсайза, или это и есть фулсайз? Если нет, то пора бы хоть ссылку дать.
Две иконки твиттера подряд в шапке, по-моему перестарались. Одной я думаю, будет предостаточно (если она вообще пригодится по-честному).
Исчезающие пальцы на лупе выглядят сексуально? Либо вставьте уже руку адекватно, либо возьмите одну только лупу - это вкусовщина, но сейчас как минимум в данном размере выглядит неприятно.
Наставили уже 45 баллов, а значит как минимум 9 человек поставили 5-ку, но до сих пор никто не спросил куда меня приведет ссылка "Связаться с нами можно по телефону"? Она ведет меня на еще один телефон? Или на карту сайта? Или это ссылка отправления email моей бабушке?
По-моему, время работы там смотрелось бы органичней. Гораздо более органично, чем сообщать людям рядом с номером телефона, что они могут по связаться по телефону, для таких целей иконочку ставят, она хоть и тоже нахрен не сдалась по сути, но меньше смущает, чем надпись Капитана Очевидности.
"Контакты" - это все же "Контактная информация", но тут меня сейчас помидорами закидают, это же так, блин, по-лебедевски.
❞
Никогда не понимал, зачем на сайте делать раздел с сотрудниками!
совершенно с вами не согласен. На перечисленных трех шаблонах - эта самая интересная страница, она более полезна чем страница с фоткой поля зерна на всю ширину и страница с унылым текстом о компании. Ну с первым еще куда ни шло, главная страница - можете "делать креативно", а вот текст, если вы хотите, чтобы его читали, стоит переписать и оформить поинтересней. Насчет страницы с сотрудниками - людям может быть интересно, с кем они будут в будущем возможно работать.
Все сказанное выше - это исключительно мое личное мнение, которое я не навязываю, а просто предлагаю к раздумью.
Кстати, надеюсь, что когда-нибудь всем дизайнерам начнут платить по 10000$ за макет, но только очень боюсь, что качество работ не вырастет так как мы предполагаем. Как вы думаете почему? Это просто пища к размышлению и для меня тоже)
Комментарии пользователей
Нет, это критика сайта ;)
А мне нравится. Очень даже мило =)
Сайт хороший, но вто только великоват объём для витки. Или я ошибаюсь?
kdmi, спасибо,очень приятно ;) alkuz, спасибо, ну думаю в самый раз :)
Никогда не понимал, зачем на сайте делать раздел с сотрудниками! Их никто никогда не смотрит, его обновляют только один раз за все время существования сайта, фотографии там всегда уродские)))) смысл???
Это не моя прихоть,я бы тоже не делал ))